喚醒沉睡的國安，克魯伊夫門徒沖擊下一個極限！

【斯坦利·門佐的臨危受命，止住了北京國安的混沌與迷茫。曾為阿賈克斯和荷蘭國家隊把守球門的他，正帶領御林軍破風而行?！?/p>

雖然沒有連戰連捷的浩大聲勢，但斯坦利·門佐的“救火”已經稱得上成功。

自8月底接過教鞭以來，荷蘭人帶領御林軍出戰6場中超聯賽，拿下了3勝3平的不敗戰績。其中，1比0擊敗上海海港的關鍵勝利，還是北京國安本賽季第一次擊敗排名前六的球隊。沉睡許久的御林軍，終于被這個懷揣飛行夢且握有飛行員執照的荷蘭人喚醒了。

【等待質變】

對于過去半年在蘇里南國家隊執教的斯坦利·門佐來說，賽季中途接手球隊并不容易，他需要在最短時間了解球員和現階段的中超聯賽，還要繼續推進北京國安的發展戰略——幫助年輕球員盡快成長。他希望這個過程可以短一些，但沒有人知道具體會多久。

“我們目前還處于探索階段，盡力找到最合適的踢法，為球員找到最合適的位置，同時培養年輕球員。當然，在這個過程中，我們還是要力爭取得好成績。”

斯坦利說，“2019年我剛到國安的時候，球隊處于爭冠序列，但現在的位置不一樣了。這個探索的過程可能會很快，比如球隊贏球了，士氣起來了，但在千變萬化的環境中，這一切也不會那么容易。”

正如斯坦利所言，沒有什么是輕而易舉的，上任2個月以來，6場不敗絕對及格，過程中也體現著有組織的打法，但在中超積分榜上，北京國安只是艱難地從第9爬升至第7位。

10月9日，本賽季首回合京魯之戰，3比3的結果沒有勝者，卻都是輸家。尤其對“作客”主場的北京國安來說，兩球領先的優勢被浪費在了最后時刻的防守細節上。賽后，斯坦利在新聞發布會上坦承，“我們是想繼續壓出去打的，但實際來看并沒有做到。”

“在前75分鐘，我們一直表現得很好，那是我們想要的足球。但最后15分鐘，山東隊不斷反攻，我們遭遇了很多困難。全隊對這個結果肯定是很失望的，但考慮到這其實是一場’客場’比賽，1分也是可以接受的。”

無論對于北京國安還是斯坦利來說，他們都為這場京魯大戰都憋著一口氣。這口氣就像是重新起跑后身體出現的第一個極限，突破了，才能跑得更遠。

令人遺憾的平局或許拖慢了北京國安的進擊，但整個比賽的內容卻依舊體現著球員對主教練和球隊的信任與信念。斯坦利治下的國安，還要完成從揚眉到吐氣的質變，但不可否認，斯坦利已經給這支一度令人“昏昏欲睡”的球隊注入了新的能量與改變，至少重新提起了精氣神。

【故地重游】

斯坦利·門佐之于國際足壇的聲望，大多來自于其擔當門將的球員時代。在1980年代，他為阿賈克斯出戰過兩百多場聯賽，還為荷蘭國家隊出場過6次。

十二年的阿賈克斯生涯，曾為克魯伊夫效力的斯坦利·門佐拿到了3次荷甲冠軍、4次荷蘭杯冠軍、1次聯盟杯冠軍和1次歐洲優勝者杯冠軍。

斯坦利(后排左二)

一年多前，當愛德華·門迪要代表切爾西出戰歐冠決賽時，天空體育特意找到斯坦利·門佐進行了一次專訪——《斯坦利·門佐：門將先鋒》。一次跨時代的黑皮膚門將的傳承，就此定格。

“在我成長的足球環境中，門將必須是一名大范圍活動的球員，而不是只會站在門里。我可能屬于第一個或第一批經常沖出禁區參與防守的門將，就像當今足壇要求門將左右腳都可以出球一樣。”

在被年輕的范德薩徹底取代后，斯坦利的球員生涯逐漸暗淡，直至在2002年退役。掛靴后的斯坦利有兩個選擇，進入阿賈克斯俱樂部管理層，亦或成為一名實習教練員。最終，他決定繼續留在綠茵場，在結束實習期后去了荷蘭業余聯賽，正式開啟執教生涯。

斯坦利的教練生涯并不光鮮亮麗，十多年的時間都是在中小俱樂部就職——維特斯、列爾斯和開普敦阿賈克斯，已經是其中較為有名的存在。

2019年年初，斯坦利首次加盟北京國安曾擔任預備隊主教練。雖然履歷中缺乏頂級聯賽的執教經歷，但在國安預備隊的近兩年時間，斯坦利為球隊傾注的戰術體系與理念得到了國安青訓團隊、球員和俱樂部的一致認可。其在更衣室里的賽前動員和場邊的激情指揮，都令人印象深刻。

此番決定請回斯坦利，對北京國安來說并非困境之下的一時之念。當初斯坦利以疫情之下希望能多陪伴家人為由向國安請辭時，御林軍管理層就曾極力挽留，并表示如果未來還有機會合作的話，歡迎他回來繼續幫助球隊。而在后來，雙方也一直保持著順暢的溝通，這也為現在的舊夢重溫埋下伏筆。

自從斯坦利回歸后，北京國安俱樂部隨即啟動了“大一線隊”的模式——即一線隊和U21梯隊統一管理，兩支球隊的訓練時間與方式會更加相似，亦會有更多聯動，讓年輕球員在一線隊的帶動下得到更好的鍛煉與成長。

每天訓練前，斯坦利都會把全隊召集起來開一個簡單的小會。利用每天這半個小時的時間，斯坦利努力向所有人傳遞他的訓練想法和比賽思路，隨后便是一個半小時的高強度訓練。

在日常的訓練課上，斯坦利強調最多的英文單詞就是——“dominate(掌控)”，而在給球員傳遞戰術想法時，他的說法也很明確：“我們要盡力踢出有控制力的足球”。“傳球、接球、再傳球，再接球，最后去尋找殺死比賽的機會。丟球以后要迅速反搶，團結協作，讓對手追在我們身后跑。”

在斯坦利看來，他手下的球員完全有能力踢出這種風格的足球。事實上，這也是他此前在北京國安青訓學院執教時力求的發展方向——利用控球和高位壓迫來展現統治力，打出快速的攻防轉換和富有激情的攻勢足球。

【尋找平衡】

在中國球隊的訓練場，你很難看到一個年輕球員在場上呼喊老球員。年輕球員看到老球員都畢恭畢敬，也許他們的實力和狀態更好，但他們“不敢”。

斯坦利和他的團隊正在試圖改變這一切，“我知道這不會容易，但必須這么做，這不代表年輕球員對老球員不尊敬。如果老球員只跟他們說，你們還年輕，那他們只會畏首畏尾。老球員應該多跟年輕球員溝通，給他們增加自信。”

此前執教國安預備隊時，斯坦利曾向隊員們發問，‘你們想怎么踢？’而隊員的回答是，球隊怎么踢都是教練的事。“我告訴他們，你們應該學會思考，對足球有自己的理解，學會閱讀比賽，而不是等待別人告訴你怎么踢。這也是一個進步的過程，我不想去改變什么文化，但在足球場上，溝通真的很重要。”斯坦利說。

2020年年初在昆明冬訓期間，斯坦利曾跟每個國安預備隊球員逐一談話，探討如何制定短期目標、賽季目標以及長期目標。之后又通過像企業培訓或團建的方式，增強球員的集體意識。那年夏天的一段時間，斯坦利會在每天訓練后都對球隊的表現進行總結，隊員亦要參與其中。就像范加爾在阿賈克斯和曼聯執教時那樣，每個人都能在更衣室暢所欲言。

就是在那年夏天，斯坦利治下的國安預備隊在2020賽季足協杯1/8決賽中以弱勝強，1比0淘汰中甲球隊成都蓉城，闖進八強。

如今，作為“大一線隊模式”的核心人物，斯坦利幾乎每天都會在一線隊訓練結束后，留下來繼續觀看U21隊伍的訓練。不過，對于年輕球員的使用問題，斯坦利倒是顯得格外謹慎。

“之前在預備隊踢球，年輕球員在進步的過程中可以有一些失誤，但到了一線隊，我對他們的要求是不一樣的。他們需要從青訓球員向成熟的一線隊球員過渡，包括踢球的方式和速度都要有所改變。他們在青訓隊顯示了能力和天賦，但在一線隊的環境下，他們還有很多需要改進的地方。”

最近一個多月，除了此前多次進入過首發陣容的乃比江之外，年輕人在斯坦利麾下鮮有出場時間。更令人意外的是，曾被視為重點培養對象并從U21國青隊旅歐名單中回歸的梁少文，甚至失去了進入大名單的機會。

如何在成績壓力和培養新人之間找到平衡點，大抵是斯坦利之后要著重考慮的事情。

【灌輸與打磨】

回到與山東泰山的那場比賽，面對對手在最后階段人盡皆知的長傳沖吊，斯坦利的應對顯得過于程式化。

或許更好的選擇是，針對4-1-4-1第二個“4”的松動與遲緩進行調整，保持向對手的進攻前端繼續施壓與干擾，而不是僅僅換上一名中衛變陣5-4-1，釋放出陣型后退進入守勢的信號。在球隊的賽后總結中，助理教練隋東亮也表達了如上類似的觀點。

盡管本賽季沒有管理層施予的成績壓力，但斯坦利仍然希望帶隊取得更好的名次。這不僅關乎球隊的士氣、球員的成長以及未來的發展走向，更關乎自己的足球哲學能否真正植入到這支處于過渡期的老牌球隊。

斯坦利的足球哲學相較于執教生涯起步時沒有太大變化，或許唯一的變化在于，他會根據不同的執教環境和球隊的差異進行相應的微調。

“在阿賈克斯時期，我們沿用克魯伊夫的足球哲學，通過對時間與空間的理解與切割去掌控比賽。他甚至不需要一個帶著手套上場的門將。一場比賽下來，他根本不會去數門將有多少次撲救，而是要統計門將用腳踢了多少次球。”斯坦利如是說道。

“無論是門將還是中衛，都要參與控球，因為要掌控比賽，就需要更好地控球?，F代足球有很多進球都是通過攻防轉換找到的機會，因此我的足球哲學也隨之產生了一點變化，丟失球權后要就地反搶，無球時也要通過跑動去掌控比賽。我強調轉換速度，也需要有能夠控球的球員，只要提高掌控力，才能給跑動的球員贏得時間。”

足球也許并不復雜，但要從中尋找創造性的東西也絕不簡單。如果僅從語言表達中去感受，旁人或許能理解斯坦利的足球哲學和執教理念，卻很難清晰地體會到讓球隊實現掌控比賽和提高轉換效率的路徑與方式。

在一個相對寬泛的原則、結構和體系下，讓水流按照紋路流淌并歸結一處依然極具難度——這是細節之重，不僅需要灌輸，更需要打磨。

在帶領北京國安觸底反彈的道路上，斯坦利要面對的關卡或許還有很多。